2月20日,在2022年各项工作渐次展开,各业务领域员工即将奔赴全省各个学习基地之际,为了激励广大员工胜利完成本年度的工作目标,集团在济南山大事业部礼堂召开聘任誓师大会。
雄壮的奏唱国歌之后,聘任仪式正式开始。根据去年各项工作的进展及完成情况,集团本着维持基本稳定、适当进行调整的原则,坚持发挥优势、发挥特色、择优录用的用人策略,对各个业务版块的负责人和各级主管进行了聘任,一批有激情、懂业务、能吃苦、业绩优的年轻人开始在各自擅长的领域担当起重要的工作职责。李文绪董事长为各业务负责人颁发了聘书,各业务负责人分别为自己分管领域的主管颁发了聘书。
在激情高扬、精神迸发的宣誓环节,各业务部门人员立下了铮铮誓言,提高质量、鼓足干劲,为完成工作目标而奋斗!
李文绪董事长作了重要讲话。 首先,他代表大圣光华教育集团对今天受到聘任、即将踏上新的工作岗位的各位同仁表示热烈的祝贺;对过去为集团的发展做出贡献的各位老师表示诚挚的谢意!他在讲话中着重强调了大家要牢固树立“四个意识”。
第一,要有如履薄冰,如临深渊的危机意识。我们要时刻保持如履薄冰,如临深渊的危机意识。 因此,在工作中一定要遵纪守法,诚信阳光,不乱承诺,不欺骗学生,用我们的专业与服务去感染、打动学生。第二,要有舍我其谁,战无不胜的信心意识。我们要有一种信心,在山东,我们就是要做高等教育自考、普通专升本、国家教师证培训体系、考研体系等产品教育培训标准的提供者,做好“教+育”的文章,为家庭、为社会、为国家肩负起培养人的应有责任;在专业技术上,做最好的教育咨询专家。 为此,每个人都要积极努力地学习掌握市场营销和专业技术,把自己武装起来,才能打胜仗。第三,要有心细如丝,周到精致的服务意识。我们从事的事业是一种服务行业,是为学生学习服务的,我们的服务质量、意识、态度都决定了最终的结果。每个学生都是有感情的个体,你对他的好坏,他有着自己的体验和判断,他更会把你的服务与别的教育机构进行比较。你给学生推荐的每个项目产品都明码标价,但学生也在“心里”对你的项目和服务打着分数。因此,我们在工作中,要时刻从学生的角度出发,从学生的利益出发,看看他们需要什么,他们遇到什么样的困难,我们如何来帮助他们。你把他们当成朋友,他们会给你一个热烈的拥抱。第四,要有审时度势,及时转变的创新意识。有时候,机会就在那儿,我们只是缺少发现的眼睛和创新的意识。我们欢迎大圣光华的任何一个员工都能为集团的发展提出良好的建议,无论你是谁,无论你在什么岗位,你都可以站出来大声的说:请听一下我的建议。 在大圣光华,没有任何人可以屏蔽掉你的声音;没有任何人可以阻挡你发出的奋斗努力的光芒!
最后,他祝愿大家今年都有一个好收成,去锻炼毅志,去展现才华,去为自己的美好明天奋斗!
让我们一起向胜利出发!
撰稿:宋波龙 审核:宋波龙
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