集团举行三板斧培训：不拿结果不罢休！

济南东区

7月16日——7月18日

早8点到晚11点

1位发起人

5个小组

8位嘉宾导师

5位观察员

共赴一场三板斧培训之约

     三板斧培训起源于阿里，马云要求阿里的培训课程“要像程咬金的三板斧一样，斧子落下，斧斧有效果！”“对每一层级的伙伴，关键能力项不必多，但求实用，通过高强度、反复训练，达到效果”。此次由济南东区牵头组织、多部门参与的三板斧培训，正是借鉴了阿里在实战中高强度刻意练习的培训要义，结合集团一线业务面临的痛点，以提升伙伴目标感、引导伙伴拥抱变化、全力以赴为基本目标实现，以增强团队协作、下好“人”与“事”两盘棋为引导方向，以产出可落地、可复制的方案并拿到阶段性成果予以佐证为训练标准，带给了全体参训伙伴一次酣畅淋漓、影响深远的培训体验。

     针对于现阶段一线伙伴目标感欠缺、工作方向迷茫的现状，培训第一天重点训练了“定目标”。以终为始，目标是什么，为什么，怎么做，如何检验。在嘉宾导师的犀利质询和指导下，5个小组激情共创、死磕到底，逐渐明晰了项目选择及战略意义。在后续的项目推进中，被反复质疑、被耐心引导，在否定中挣扎，一次次将自己打破、重塑、再打破、又重塑，整个小组也在这个过程中不知不觉产生蜕变！

• 小组共创

在培训中，面对被分配的、自己并不熟悉的团队，面对棘手的业务痛点，面对高强度高压力的培训节奏，伙伴们也切实体验和实践了培训发起人李彦博老师在开营中提到的“三板斧”——揪头发、照镜子、闻味道。揪头发：遇到问题把自己往上拽一拽，提醒我们遇到困难的时候提高自己的视野，站在上级的角度可能是很简单的事；照镜子：以别人为镜，完善自我，以自己为镜，做别人的镜子；闻味道：感受团队的氛围，当氛围低迷的时候跳出来做小太阳，积极地影响其他人。尽管多次受挫，但是越挫越勇，挑战自我、死磕到底、带动他人，也因此，最终拿到那张“结业证书”的时候，都会因他所承载的沉甸甸的意义而感动和兴奋！

   导师点评、质询和指导

• 有开怀大笑，也有潸然泪下

• 颁奖仪式：最强项目奖、最优个人奖、最佳队长奖

• 结营致辞

三板斧培训，在结营那一刻好像终止了，不，这反而是新的历史使命和历史任务的开端。结合董事长李文绪先生的结营致辞，诸位伙伴请铭记：我们誓要肩负起提升教学服务质量和品牌影响力的重任！这既是集团对精进业务、匠心育人的追求，也是对诸位伙伴的信任和期许，更是个人在集团发展浪潮中顺势而上、直挂云帆的机遇。请带着培训中习得的思维习惯、破局精神，带着各自的阶段性成果，积极实践、深入探索。不管环境如何变化，始终守住不变的追求——追求工作品质的提升，追求个人能力的强化，追求团队目标的达成，追求有序工作中的价值感、成就感、幸福感！大圣光华，成就你我！

特别致谢：

      感谢行政部、自考教资咨询中心和教资教务部帮助三板斧培训协调场地；感谢教学研究院潘广冉老师积极承担摄影和视频制作的工作，您的视频为我们全体留下宝贵记忆。

      需要特别提到的是，在此次济南东区牵头组织的三板斧培训中，非常荣幸地邀请到了刘红梅老师、王俊成老师、吕媛媛老师、张继辉老师、李海洋老师、周莹老师、王策老师作为嘉宾，谷一老师、戈录霞老师、李鹏鹏老师、周洋洋老师、张彤彤老师作为观察员。感谢各位老师在三板斧培训中的全情投入！舍弃休息时间，陪伴学员成长。各位老师毫无保留的指导，不仅对基层伙伴的成长带教有着重要意义，更展现了大圣骨干力量的视野、格局和风骨！你们的存在本身，就是一种向上引领的力量！再次表示感谢！