2022年8月20日,在秋色初染,夏热尚存的季节,大圣光华教育集团在济南山大事业部礼堂召开聘任誓师大会。
雄壮的奏唱国歌之后,聘任仪式正式开始。集团从2004年至今,已过18载风风雨雨。18岁,对于个人来说,即是成年之人,对于公司来说,也是成熟之际。大圣光华教育集团已经告别过去的懵懵懂懂,锚定未来的方向;褪去青春的青涩年华,脚踏实地孔武有力向着目标进发。
在大圣这个大家庭里,我们相互扶持,相互成就,大圣已经成为山东省内同行业的翘楚,但我们依然面临着诸多的困难,面临着各种挑战,要取得更好的发展,更大的成绩,我们必须“破茧”,去突破、去改革、去创新。伴随着集团的发展,一批批大圣人成长了起来,成为了不同领域的业务带头人,他们是各个业务版块的中流砥柱,是我们团队的核心力量。他们不仅是集团发展业绩的基石,更是我们集团文化与精神传承的纽带,他们就是薪火相传的火种,是生生不息的力量源泉。
今年,集团根据各业务板块的发展,参考个人的能力特长,聘请一批年轻有为,思想先进,业务精干,富于改革的员工担任各领域的负责人。集团领导为各业务负责人颁发了聘书,各业务负责人分别为自己分管领域的主管颁发了聘书。
(李文绪董事长与受聘人员合影)
在激情高扬、精神迸发的宣誓环节,各业务部门人员立下了铮铮誓言,提高质量、鼓足干劲,为完成工作目标而奋斗!为了激励大家完成任务,今年的誓师大会引入了授旗和业绩PK环节,每个事业部都有一面颜色不同的旗帜,代表着本部门的荣誉和精神,他们要和其他的部门进行业务PK,守护自己的旗帜和荣誉。
(李文绪董事长与教学部门签订目标责任书)
(李文绪董事长为各部门授旗)
(各部门展示旗帜)
会议尾声,李文绪董事长发表了讲话。他首先代表大圣光华教育集团对今天受聘任的各位老师表示热烈的祝贺,向为集团事业的发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢!
他表示,近几年教育培训行业已经发生和正在发生着巨变,巨变的过程让一切事务充满着不确定性。面对这些不确定性和变化,惊慌失措只会让你在泥潭中越陷越深,唯有以改变应对变化,以沉着思索未来,才能让我们拨开迷雾,看清未来的发展之路。这就是我们今天誓师大会的主题所在——“破茧”,每一个组织、每一个个体都会有自己的“茧房”,我们被困在“茧房”中无法突破。只有顺应时代发展的趋势,把握行业的前进规律,才能让大圣教育这条船找到正确的行向。
(李文绪董事长发表讲话)
集团这几年在管理、在教学、在市场等各方面,不断地进行创新探索,这些探索与创新,即是在破茧,这个过程有时是迷茫的,有时是痛苦的,有时是具有风险的。但我们深知,只有“破茧”,我们才能化蝶重生。
市场从来不相信眼泪,只相信幸存者,只有活下去,并且活的越来越好,才是我们所追逐的有希望的未来和梦想。而要实现这些目标,就需要大家有不服气的青春,不放弃地坚持,甚至是不撞南墙不回头的倔强,这些承载着你向着梦想一步步靠近。
他期望大家必须要有时不我待的紧迫感去抓住机遇,“善谋者行远,实干者乃成”,不断地提升自我,以“破茧”的勇气和智慧,去迎接挑战,去搏击明天,行而不辍、不弃微末,脚踏实地、艰苦奋斗,向着我们美好的未来,前进!
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