集团：举行2022年第二期面试官认证

        为升级面试思维，优化面试流程，全面提升面试官的职业化和专业化水平，大圣光华教育集团于9月15日举办了2022年第二期线下面试官赋能及认证，现场共计22名教学研究院骨干参与此次培训认证。

       活动开篇，人力资源部袭祥帅老师对在场学员进行面试赋能，将理论与实践结合讲解，深入浅出，全场干货满满，妙趣横生。在本次认证主讲人袭老师的悉心讲解和细致引导下，现场学员共同完成了“BEI面试法”“STAR原则运用”“面试官常见误区”等核心内容的学习。授课现场气氛活跃，小组学员踊跃发言，反响积极，频频互动。通过培训，学员们不但掌握了面试的方法和技巧，更对招聘工作背后的意义有了全新的认知和理解。

        理论环节后便进入了模拟面试实战环节，学员之间通过相互分饰“面试官”、“应聘者”及“观察员”角色进行实操演练。教学研究院负责人王秀娟、王俊成老师针对模拟演练面试中出现的各种情况进行分析，对于如何规范面试流程、做好面试吸引、如何识谎提供了宝贵的经验和思路。

        经过上午的赋能培训，下午的面试官认证也在大家的紧张与期待中到来。本次认证面试官22人，通过认证15人。此次活动充实了公司招聘人才的队伍，助力公司提升招聘水平，识人善任，让更多千里马竞相奔赴于公司共同的事业，这体现了公司对学员负责的态度，也进一步契合了公司的教育理念：做更好的教育，成就更好的你！

       认证应会，百炼成钢。“面试官认证”是大圣光华打造的针对面试者的专业认证课程，是明确选才标准，提升团队组建能力的重要一环。未来大圣光华所有面试官都必须通过此项认证，以更专业的视角招聘适合大圣的人才。