员工福利

第一条    生日福利

1、公司根据当年度的运营管理情况、经营业绩安排生日福利活动；

2、公司员工转正后可享受当年的生日福利，由人力资源部选定蛋糕，内附指定祝福文字的生日卡片，送至员工。

3、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准。

第二条    员工旅游

1、公司根据当年度的运营管理情况、经营业绩安排员工旅游活动；

2、各部门在岗在册且达到部门考核标准的员工可享受公费旅游；

3、列入旅游名单又弃权的员工，由员工本人承担已产生的所有费用。

第三条    员工享有寒暑假各20天的带薪（基本薪资，不含绩效）假期。